Внешэкономбанк объявляет о старте 4-й волны отбора кандидатов на позиции региональных менеджеров

Внешэкономбанк объявляет о старте 4-й волны отбора кандидатов на позиции региональных менеджеров на платформе Агентства стратегических инициатив LIDER-ID https://leader-id.ru/specials/openselection_veb4 .

В задачи официальных представителей ВЭБа входит поиск инвестиционных проектов в субъектах Российской Федерации в соответствии со Стратегией развития Банка, а также помощь инициаторам проектов при формировании документов для рассмотрения Внешэкономбанком. Прием заявок продлится до 21 февраля 2018 года.

Задачами региональных менеджеров являются:

  • проактивный поиск и первичная фильтрация проектов в соответствии с требованиями Внешэкономбанка;
  • взаимодействие с инициаторами проектов в регионе и содействие им в формировании пакета документов;
  • направление сформированной проектной документации во Внешэкономбанк для принятия решения о финансировании проекта, взаимодействие с Банком на этапах рассмотрения заявки.

 Возможности для региональных менеджеров:

  • повышение социального и профессионального статуса - новый уровень взаимодействия с первыми лицами в регионе и бизнесом, расширение контактов на федеральном уровне;
  • возможность стать официальным связующим звеном между регионом и ВЭБ для продвижения крупнейших проектов в регионе;
  • регулярные встречи с руководством ВЭБ, возможность напрямую обсуждать идеи и проблемы;
  • общественное признание – возможность привести проект к «Премии развития»;
  • вклад в личный бренд – статус регионального менеджера для дальнейшего развития карьеры;
  • возможность принимать участие в работе экспертных площадок, в том числе организуемых Внешэкономбанком;
  • участие в программах ВЭБ по развитию персонала;
  • лучшие менеджеры могут быть зачислены в кадровый резерв ВЭБ и присоединиться к команде управляющих существующими и новыми проектами банка.

В Липецкой области выбрали двух региональных менеджеров, представляющих Внешэкономбанк в Липецкой области: 
Корнева Жанна Владимировна (общественный представитель Агентства стратегических инициатив) и Вартанян Александр Рафаэлович (ООО «Региональный центр инжиниринга»).

На роль региональных менеджеров рассматриваются в первую очередь кандидатуры представителей институтов развития, некоммерческих организаций и объединений. бизнеса, а также соискателей с опытом работы в органах власти и инвестиционно-финансовой сфере. В задачи региональных менеджеров будет входить проактивный поиск инвестиционных проектов в Вашем регионе и содействие инициаторам проектов в формировании необходимого пакета документов для представления в ВЭБ

Статус регионального менеджера Внешэкономбанка это не только возможность стать официальным связующим звеном между субъектом РФ и ВЭБ для продвижения крупнейших проектов, но и новый уровень взаимодействия с первыми лицами в регионе и крупным бизнесом, расширение контактов на федеральном уровне, возможность принимать участие в работе экспертных плщадок, в том числе организуемых Внешэкономбанком. При этом важно отметить, что региональные менеджеры не состоят в штате ВЭБа, работа с ними осуществляется в рамках заключаемых соглашений о сотрудничестве. Вознаграждение менеджерам будет выплачиваться по принципу success fee за успешно приведенные проекты.

Правилами Банка установлено наличие до 3-х менеджеров от региона.

После рассмотрения заявок с наиболее успешными кандидатами будут проведены собеседования, после чего соискатели пройдут обучение и, подтвердив свои навыки и соответствие требованиям Внешэкономбанка, получат статус региональных менеджеров.

Более подробную информацию о новой модели Внешэкономбанка по работе с регионами Вы можете узнать из презентации по ссылке http://veb.ru/common/upload/files/veb/main/VEB2ASI.pdf. Ознакомиться со Стратегией развития Внешэкономбанка до 2021г можно по ссылке http://veb.ru/common/upload/files/veb/21VEB_Strategy_Rus.pdf

ВЭБ

pdf, 781.17 KB